يتصل بنظام التوظيف الخاص بك عبر API. يدير كل مرشح بشكل ذاتي — من أول تواصل حتى حجز المقابلة.
لا حاجة لتغيير نظامك. لا تدريب. لا بطاقة ائتمانية.
٨٠٪ من وقت المُجنِّد يذهب لمتابعة المرشحين وإرسال التذكيرات وجدولة المقابلات — بدلاً من إيجاد أفضل المواهب.
نظام التوظيف يخزن البيانات فقط. لكنه لا يتصرف. شخص ما لا يزال بحاجة لتحريك كل مرشح يدوياً.
اتصل مرة واحدة. نظامك يعمل بشكل ذاتي من تلك اللحظة.
الذكاء الاصطناعي يجري محادثات طبيعية مع المرشحين ويجيب على أسئلتهم.
يستبعد المرشحين غير المناسبين قبل أن يُنفق المُجنِّد دقيقة واحدة.
تكامل مع Google Calendar وOutlook. المرشح يختار موعده بنفسه.
يتصل بالمرشحين — يؤهّل، يجيب، ويجدول المقابلة بمحادثة صوتية طبيعية.
يتابع إذا صمت مرشح. يُصعِّد للمُجنِّد فقط في الحالات الاستثنائية.
اعرف أين يتراجع المرشحون ومدة كل مرحلة وأي الوظائف يُحوَّل أكثر.
"كنت أمضي نصف يومي في جدولة ٥ مقابلات. الآن uBest يتولى ذلك بينما أنا نائمة."
"أغلقنا ٣ وظائف قيادية في أسبوعين بدلاً من ٦. معدل الفرز تضاعف."
"المرشحون يحصلون على رد فوري الآن. توقفنا عن خسارة الكفاءات بسبب التأخر."